TRAINING
Training:
Zusammenarbeit und Produktivität verbessern
Ich sorge dafür, dass Ihre Mitarbeitenden den besten Kurs erhalten, den die sie für ihren Erfolg benötigen.
Möchten Sie ihren Trainingsbedarf besprechen?
Training:
Leadership, Zusammenarbeit und Produktivität verbessern
Ich sorge dafür, dass Ihre Mitarbeitenden den besten Kurs erhalten, den sie für ihren Erfolg benötigen
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Persönlich – virtuel, oder mixed
Aufbauend auf meinem Fachwissen und meiner Berufserfahrung im Bereich Personal- und Teammanagement biete ich maßgeschneiderte Lernlösungen für Ihr Unternehmen an.
Mein Angebot umfasst:
Gestaltung und Moderation von Präsenzkursen oder virtuellen Klassenzimmern
Konzeption und Moderation von Blended-Learning-Programmen, die Online Lernen mit Präsenzunterricht kombinieren.
Ausbildung von gelegentlichen Ausbildern in Ihrer Organisation (Train the Trainers), sowohl für Präsenzkurse, wie auch virtuelle Klassenzimmer.
Ich biete auch die folgenden Standardkurse an:
Führung durch Coaching-Haltung
Ziel des Kurses ist die Entwicklung grundlegender Coaching-Fähigkeiten für Manager und Führungskräfte. Durch eine Coaching-Haltung lernen Manager, mit Menschen in einer unterstützenden Weise zu interagieren, indem sie wirkungsvolle Fragen stellen, die den Teammitgliedern helfen, ihre eigenen Lösungen zu finden und umzusetzen. Coaching ist eine von vielen Haltungen, die eine Führungskraft einnehmen kann, aber die wirkungsvollste in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation.
Dieser Kurs ist praxisorientiert und nutzt Simulationen und Rollenspiele, um Ihnen zu helfen eine Coaching-Haltung in Ihrer Führungsrolle einzunehmen. (1 Tag)
Konflikte bewältigen und Lösungen aushandeln
Manche Konflikte können sich positiv auswirken. Aber oft führen zwischenmenschliche Konflikte zu Demotivation und Leistungsmangel. Um mit Konflikten konstruktiv umzugehen, müssen Führungskräfte ihren eigenen Stil der Konfliktbewältigung verstehen. Auf dieser Grundlage können sie praktische Konfliktmanagement-Fähigkeiten entwickeln, um Konflikte in Kreativität, Innovation und Lernen umzuwandeln. Ein guter Konfliktmanager hilft den Menschen, wieder an sich selbst, ihre Kollegen und die Organisation, für die sie arbeiten, zu glauben.
Dieser Kurs ist praxisorientiert und nutzt Simulationen und Rollenspiele, um Ihnen zu helfen, das Gelernte in Ihrem Arbeitsumfeld anzuwenden. (1-3 Tage)
Durchsetzungsfähig sein und bekommen, was Sie wollen
Dieser Kurs befähigt Manager und Führungskräfte, in einer Vielzahl von Situationen effektiv und klar zu kommunizieren, z. B. Grenzen zu setzen, Meinungen zu äußern und Anforderungen zu stellen. Er schult die Fähigkeit, mit Kritik und Ablehnung auf selbstbewusste Weise umzugehen. Die Teilnehmehmenden werden in der Lage sein, sowohl in persönlichen als auch in beruflichen Situationen effektiv zu verhandeln.
Dieser Kurs ist praxisorientiert und nutzt Simulationen und Rollenspiele, um Ihnen zu helfen, das Gelernte in Ihrem Arbeitsumfeld anzuwenden. (1-2 Tage)
Effektive Online-Moderationsfähigkeiten
Schaffung einer unterstützenden und ansprechenden virtuellen Umgebung, die die Zusammenarbeit, Kreativität und produktive Kommunikation zwischen den Teilnehmern fördert. Effektive Moderation von virtuellen Meetings, Workshops und Trainings und Anwendung von Techniken, die die Beteiligung und den Beitrag aller Teilnehmer fördern.
Dieser Kurs ist praxisorientiert und Sie werden die Gelegenheit haben, die Online-Moderation mit einer Gruppe von Lernenden zu üben. (2 Tage)
Training von Gelegenheits-Trainern
Vielleicht werden Sie gebeten, eine neue Fähigkeit oder ein neues Werkzeug in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Aber Sie sind kein professioneller Trainer. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Grundlagen der Erwachsenenbildung und gibt Ihnen eine Reihe von interaktiven Lernmethoden und -techniken an die Hand, mit denen Ihre Trainings wirkungsvoll sind und Spaß machen. Sie werden lernen, wie Sie Ihre Lernziele definieren, und wie Sie diese mit didaktischen Methoden schrittweise vermitteln können
Am Ende des Kurses haben Sie einen kurzen Schulungsplan entworfen und eine Online- oder persönliche Schulungssitzung vor Ihren Kollegen durchgeführt. (3 Tage)
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Executive Coaching
Ich arbeite mit Managern und Führungskräften zusammen, um sie beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen. Dies kann die Entwicklung von Erfolgsstrategien und die Verbesserung von Kommunikations- und Entscheidungsfindungsfähigkeiten umfassen, aber auchdie Bewältigung persönlicher oder organisatorischer Herausforderungen.
Team Coaching
Mit Team Coaching helfe ich Teams dabei , ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern. Gemeinsam ermitteln wir Stärken und Schwächen, setzen Ziele und entwickeln Aktionspläne, um diese Ziele zu erreichen.Gemeinsam ermitteln wir Stärken und Schwächen, setzen Ziele und entwickeln Aktionspläne, um diese Ziele zu erreichen.
Coaching in der Natur
Als Trainer und erfahrener Bergsteiger nehme ich Klienten für einen oder mehrere Tage mit in die Natur. Coaching-Gespräche finden beim Spazierengehen oder Ausruhen an malerischen Orten oder am Kamin in einer gemütlichen Hütte statt.
Ausbildung
Als professioneller Trainer und Lerndesigner, der auf Personalmanagement spezialisiert ist, biete ich sowohl Standardkurse als auch maßgeschneiderte Lernlösungen für Ihr Unternehmen an.
Mentoring & Beratung
Ich biete Mentoring- und Managementberatung in den Bereichen Personalmanagement, zwischenmenschliche und öffentliche Kommunikation, Lernen und Karriereentwicklung an.