Simon Plüss Coaching & Training
Ich lade Sie ein, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen Beratungsgespräch vereinbarenNeues Angebot:
Outdoor Coaching: Erleben Sie die Kraft des Coachings in der Natur
Executive Coaching
Ich arbeite mit Managern und Führungskräften zusammen, um sie beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen. Dies kann die Entwicklung von Erfolgsstrategien und die Verbesserung von Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten umfassen aber auch die Bewältigung persönlicher oder organisatorischer Herausforderungen umfassen.
Team Coaching
Mit dem Teamcoaching helfe ich Teams dabei, ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern. Gemeinsam ermitteln wir Stärken und Schwächen, setzen Ziele und entwickeln Aktionspläne, um diese Ziele zu erreichen.
Outdoor Coaching
Als Trainer und erfahrener Alpinist nehme ich Manager oder private Klient:innen für einen oder mehrere Tage mit in die Natur. Coaching-Gespräche finden beim Wandern oder Ausruhen an malerischen Orten oder am Kamin in einer gemütlichen Hütte statt.
Ausbildung
Als professioneller Trainer und Lerndesigner, der auf Personalmanagement spezialisiert ist, biete ich sowohl Standardkurse als auch maßgeschneiderte Lernlösungen für Ihr Unternehmen an.
Mentoring & Beratung
Ich biete Mentoring- und Beratung in den Bereichen Personalmanagement, zwischenmenschliche und öffentliche wie interne Kommunikation, Lernen und Karriereentwicklung an.
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Outdoor coaching
Als Coach und erfahrener Bergsteiger nehme ich meine Klient:innen für einen oder mehrere Tage mit in die Natur. Die Coaching-Gespräche finden bei Wanderungen, beim Rasten an landschaftlich reizvollen Plätzen oder am Kamin in einer gemütlichen Hütte statt.
ERFAHRUNG ZÄHLT
Auf der Grundlage meiner mehr als 20-jährigen Erfahrung im nichtstaatlichen, privaten und öffentlichen Sektor biete ich Mentoring und Managementberatung als ergänzende Dienstleistung zum Coaching und Training an.
VON LOKAL BIS GLOBAL
Ich biete Coaching, Training und Beratung für Fachleute im öffentlichen und privaten Sektor an, von lokalen Basisstrukturen bis hin zu multinationalen Unternehmen und internationalen Institutionen.
Ich bin Simon Plüss, ein erfahrener Coach und Managementtrainer, der Berufstätigen dabei hilft, ein glücklicheres und erfüllteres Leben zu führen und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Wenn Sie oder Ihr Team auf ein Hindernis stossen oder eine neue Vision entwickeln wollen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Unabhängig davon, ob Sie sich in einer bedeutenden persönlichen oder beruflichen Übergangsphase befinden, würde ich mich freuen, Sie zu beraten und zu unterstützen.
Meine Qualifikationen:
Zertifizierter NLP Master Coach
Experte für virtuelles Lernen
Master-Abschluss in Soziologie und Fortgeschrittene Studien in humanitärer Führung und Management
F.A.Q.
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Training, Mentoring und Coaching?
Als Mentor unterstütze ich Sie mit meinem Wissen, meinen Fähigkeiten und meinen Erfahrung, damit Sie in einem bestimmten Bereich wachsen und sich entwickeln können.
Als Trainer vermittel ich Ihnen in einem strukturierten Training bestimmte Fähigkeiten oder Einstellungen .
Als Coach schliesslich leite ich Sie mit gezielten Fragen durch Ihren eigenen Denkprozess und helfe Ihnen , Ihre eigenen Antworten und Lösungen für Ihre Herausforderungen oder Ziele zu entwickeln.
Wo ist Coaching sinnvoll?
Coaching ist ein wirkungsvoller Ansatz für Veränderungen in einer Vielzahl von Situationen. Mögliche Ziele eines Coachings:
- Entwicklung von Selbstvertrauen, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten.
- Ein effektiver Kommunikator zu werden, der das bekommt, was er/sie will.
- Ihre ungenutzten inneren Ressourcen zu erschliessen und zu entwickeln und Ihre Grenzen zu überwinden.
- Ihre Arbeitsleistung und Wirkung zu steigern
- Herausfinden, was für Sie wirklich wichtig ist (Vision & Mission) und Klarheit über Ihre Lebens- und Berufsziele gewinnen. Die Schritte zur Erreichung Ihrer Ziele zu definieren und umzusetzen.
- Neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihre Kompetenzen zu verbessern.
- Überwindung von Prokrastination und Lösung der Probleme, die Sie zurückhalten.
- Eine gesunde Work-Life-Balance erreichen
- Zwischenmenschliche Probleme und Konflikte ansprechen und in Win-Win-Beziehungen umwandeln
- Wiederherstellung von Zuversicht, Motivation und Vertrauen in Ihr Team und Ihr persönliches Umfeld.
- ….. und viele weitere Situationen, in denen Coaching wirksam ist.
Welches ist der beste Ort für ein Coaching?
Ich biete sowohl persönliche als auch virtuelle Coaching-Sitzungen an. Sie entscheiden selbst, welches Setting am besten zu Ihnen passt. In jedem Fall ist es wichtig, eine ruhige und förderliche Umgebung für Ihre Coaching-Sitzungen zu wählen. Für das Coaching von Führungskräften treffe ich meine Kunden wenn möglich mindestens einmal an ihrem Arbeitsplatz. Beim Team-Coaching treffe ich meine Kunden am liebsten an ihrem Arbeitsplatz. In manchen Fällen kann eine externe Umgebung für Teambuilding-Aktivitäten förderlich sein. Haben Sie übrigens bemerkt, dass ich Coaching-Sitzungen in der Natur anbiete, damit Sie aus Ihrer gewohnten Umgebung heraustreten und einen neuen Blick auf Ihr Leben oder Ihre Arbeitssituation werfen können?
Wie lange dauert eine Coaching-Beziehung?
Die durchschnittliche Dauer einer Coaching-Beziehung liegt zwischen sechs Monaten und einem Jahr. Coaching ist kein einmaliges Ereignis , sondern ein Veränderungsprozess, in dem Ihr Coach Ihnen hilft, neue Denkweisen, neue Verhaltensweisen und neue Handlungsweisen zu entwickeln und zu integrieren, die mit Ihren Zielen und Ihrem tieferen Selbst in Einklang stehen. Ich begleite Sie bei jedem Schritt dieses Prozesses, motiviere Sie zwischen den Coaching-Sitzungen zur Umsetzung der Veränderungen und sorge dafür, dass Sie in Ihrem Berufs- und Privatleben nachhaltige Ergebnisse erzielen. Die Coaching-Sitzungen dauern durchschnittlich 60 Minuten und finden alle 2 bis 4 Wochen statt, damit Sie genügend Zeit haben, die vereinbarten Massnahmen zu testen und umzusetzen.
Was ist der Unterschied zwischen einem Coach und einem Therapeuten?
Coaching ist lösungsorientiert und auf die Zukunft ausgerichtet, was es ermöglicht, Probleme und Herausforderungen der Gegenwart zu überwinden und Veränderungen zu erreichen. Im Gegensatz dazu ist ein Therapeut jemand, der Sie dabei unterstützt, Ihre Vergangenheit zu heilen und an Ihrer psychischen Gesundheit zu arbeiten.
Coaching ist für Menschen gedacht, die grundsätzlich gesund sind, aber ihr volles Potenzial entfalten möchten, indem sie Probleme in ihrem Leben, die sie zurückhalten überwinden, und sich auf einen Veränderungsprozess einlassen, um so ihre beruflichen oder persönlichen Ziele zu erreichen.